O cadastro do colaborador permite que os gestores acompanhem e desenvolvam suas equipes. Nele, é possível registrar Feedbacks 1:1, incluir Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) sem a necessidade de vínculo com uma avaliação de desempenho e consultar o histórico de avaliações do colaborador.
Neste artigo, explicamos como acessar essa funcionalidade, suas principais características e as permissões necessárias para utilizá-la.
Atenção: Essa funcionalidade esta disponível apenas para clientes que possuem o modulo de Pessoas.
1- Para acessar a tela de análise de pessoas, clique no ícone da Lupa e pesquise pelo colaborador desejado. Clique no botão Ações e selecione a opção Feedback 1:1.
2- Na aba Análise de Pessoas, o gestor pode:
Incluir Feedbacks 1:1 para o colaborador;
Cadastrar um PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) sem vínculo com uma avaliação de desempenho;
Visualizar o histórico de avaliações do colaborador.
Observação: A aba Análise de Pessoas está disponível apenas para cadastros com o Tipo Pessoa: Funcionário.
Permissões Necessárias:
Para utilizar essas funcionalidades, o usuário precisa das seguintes permissões:
✅ Gestão das Avaliações
✅ Planos de Desenvolvimento
✅ Ser Gestor de Unidade
✅ Permitir Acessar e Alterar a Ficha de Funcionários.
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Como incluir cadastro de Pessoas
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