Indicadores – Alterar o Planejamento na configuração do Indicador.

 

Nessa versão no formulário de configuração de um indicador no EPA, você terá autonomia para escolher qual Planejamento você deseja vincular tal indicador.

Em algumas organizações em seus processos, há a necessidade de se ter mais de um planejamento estratégico no período e com isso a organização de seus indicadores em cada planejamento.

Agora no EPA você conseguirá configurar e organizar tal separação a partir do formulário de configuração dos indicadores no sistema.

 

 

 

 

 

Veja como acessar e configurar com essa melhoria!

 

1 – Escolha um indicador em que você deseja selecionar um Planejamento e acesse o formulário de configuração.

 

Caminhos de acesso:

1.1. Planejamento > Painel de indicadores> Escolha o indicador > Acesse: Configurar Indicador.

 

 

 

1.2. Configuração> Configurar Indicador > Escolha o indicador > Acesse: Editar um Indicador.

 

 

1.3. Configuração> Configurar Indicador > Escolha a perspectiva e o objetivo estratégico do indicador > Acesse: Incluir um indicador.

 

 

 

2 – No ambiente de configuração de um indicador, você verá o campo para seleção:


E nele você poderá escolher qual planejamento configurado no EPA deve ser vinculado nesse indicador. Após selecionar o planejamento, é só clicar em Salvar.

 

Veja:

 

 

3 – Na  configuração do Indicador, quando você selecionar um Planejamento o EPA realizará o respectivo filtro no campo: Objetivo Estratégico. O EPA listará os Objetivos Estratégicos conforme a seleção e vinculo deste com o Planejamento no indicador.

 

 

 

 

 

 

4 – Faça a configuração necessária no indicador escolhido e após isso clique em Salvar.

O indicador após isso será vinculado ao Planejamento escolhido.

 

 

 

 

 

 

 

 

Artigos Relacionados:

 

 

 

Planejamento – Incluir Planejamento

 

Planejamento – Incluir Objetivo Estratégico

 

Planejamento – Papéis e Permissões – Painel de Indicadores no EPA

 

 

 

 

 

Aproveite essa melhoria!

Qualquer dúvida ou sugestão para aprimoramento, estamos a disposição!