Acompanhe o vídeo apresentando as atualizações da Versão 174 e 175.
Release 175
- Documentos
1- Checagem de documentos: quando você desativa uma unidade de gestão, o sistema irá exibir um alerta perguntando para qual categoria você deseja mover os documentos ou se prefere torná-los obsoletos. Essa medida visa assegurar que os documentos da unidade desativada sejam armazenados no local apropriado.
2- Filtro implementado nos documentos: Ao procurar um documento, você notará um novo filtro chamado “gestor do documento”, que permite listar os documentos associados a um gestor específico.
- Plano de Ação
1- A partir de agora, as modificações efetuadas no Plano de Ação, Ação e Tarefas serão registradas na trilha de auditoria, proporcionando uma melhor rastreabilidade.
2- Foi incluída uma nova permissão no gerenciar usuário. Com essa nova permissão ou com a permissão de super usuário, você poderá alterar datas previstas do último nível de atividade do plano de ação, o que dará autonomia para ajustar os cronogramas.
- Pesquisas
1- Agora, ao responder o formulário, incluímos o nome do participante no questionário. Isso tornará mais fácil identificar quem preencheu aquele conjunto de respostas.
- Solicitação
1- Incorporamos no “tipo de solicitações” a funcionalidade “gestor da unidade solicitante” ao utilizar uma “fase para aprovação”. Quando essa opção é escolhida, o sistema verifica automaticamente quem é o gestor da unidade solicitante e direciona a solicitação para ele.
- Planejamento-> Configuração da Etapa
1- Foram implementadas melhorias para garantir que, ao selecionar uma etapa no campo “salvar com as configurações da etapa”, essa etapa seja apresentada de maneira visível, permitindo que a pessoa identifique facilmente qual etapa foi salva.
2- Agora a trilha de auditoria apresenta evidências no momento de inclusão de uma etapa, qual o título, a data de referência, a data de fechamento e a etapa modelo.
- Projetos
1- Na seção de monitoramento do projeto, especificamente no Gráfico de Cronograma localizado na aba correspondente, houve uma modificação na maneira como os percentuais planejado e realizado são calculados. Essa alteração foi realizada para garantir que as informações apresentadas no gráfico reflitam de maneira mais precisa o progresso das atividades do projeto.
A legenda do gráfico agora está visível, e as informações consolidadas estão claramente apresentadas. Um esforço adicional foi feito para assegurar que a polaridade do gráfico “custo planeado versus realizado” esteja correta, com o objetivo de tornar a compreensão do gráfico mais fácil e precisa, indicando que, em geral, quanto menor o custo realizado em relação ao planeado, melhor é o andamento do projeto.
- Radar Gerencial
1- Um novo filtro nomeado por ”tipo de avaliação aplicada” foi implementado para facilitar a busca por tipos específicos de avaliação no radar. Agora, é possível selecionar as opções do gestor e/ou colaborador nos botões relacionados ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Essa adição proporciona maior flexibilidade ao usuário na escolha das avaliações desejadas.
- Gestão de Pessoas
1- No cadastro de pessoa com o cargo de ”funcionário”, incluímos uma nova aba chamada “Análise de Pessoas”. Nessa aba, é possível acompanhar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) da pessoa, bem como criar um PDI do zero, se necessário. Essa atualização foi implementada para simplificar o processo de acompanhamento dos feedbacks e desenvolvimento dos colaboradores.
Qualquer dúvida ou sugestão para aprimoramento, estamos à disposição! 